HEMEROTECA: CONGRESO SOBRE BULLYING Y MOBBING
Montevideo Portal
Congreso sobre Bullying y Mobbing
Lo que no se ve
"Cada vez hay más violencia en los vínculos humanos y menos
límites", dijo a Montevideo Portal la psicóloga Silvana Giachero,
especializada en Mobbing y Bullying, dos fenómenos de acoso moral que se
abordarán en un Congreso el año próximo en nuestro país. "Pocos países
en el mundo tienen leyes que amparen a las víctimas", agregó la
profesional.
Silvana Giachero es psicóloga y fundadora de la Asociación Contra
el Acoso Moral y Laboral en Uruguay. Hablamos con ella sobre el Mobbing
y el Bullying, dos tipos de acoso moral que en los últimos años han
cobrado una visibilidad muy fuerte y sobre los que se realizará por
primera vez un Congreso en nuestro país.
Un poco de historia
"El Mobbing y el Bullying siempre han existido, pero recién en la
década del setenta se comienza a utilizar ese término en Suecia,
introducido por el psicólogo Heinz Leymann quien lo tomó del etnólogo
Konrad Lorenz, científico que aplicó ese término a las conductas
agresivas de los animales", comentó Giachero.
A raíz de ese concepto de Mobbing, "el médico sueco Peter-Paul
Heinemann lo tomó para para explicar las conductas de violencia de los
grupos en las escuelas y en 1972 publicó el primer libro en que se
aborda el Bullying", agregó.
Marie France Hirigoyen (una de las especialistas que vendrá al
Congreso del año próximo) "se convierte en la pionera al introducir el
nombre 'acoso moral laboral' y en 1995 publica, en Francia, una memoria
titulada: La destruction morale, les victimes des pervers narcissique",
relató.
Algo hay que hacer
"Si bien la violencia psicológica existe desde siempre en la
sociedad, es relativamente nueva su denominación y las investigaciones
al respecto. Pocos países en el mundo tienen leyes que amparen a las
víctimas", expresó Giachero.
La psicóloga contó que a fines de 2006 comenzó a trabajar estos temas
en nuestro país, y que era común que quienes tomaban contacto con el
problema confundieran el acoso moral laboral con acoso sexual. "El
Ministerio de Trabajo en el año 2008 tuvo que armar una oficina para
recibir este tipo de denuncias y han avanzado mucho desde esa fecha a la
actualidad, inspeccionando e interviniendo en empresas e incluso
multando", comentó.
"No hay investigaciones en Uruguay sobre Mobbing, pero cifras que no
han sido publicadas oficialmente hablan de un 60% de casos en la
Administración Pública", agregó Giachero.
En tanto, sobre el Bullying se comienza hablar hace dos años en el
Uruguay. "Actualmente algunos colegios están tratando el tema,
capacitando a padres, alumnos y docentes", dijo Giachero quien agregó
que según una investigación en Latinoamérica, realizada por las Naciones
Unidas, la región tiene un 50% de casos de Bullying y Uruguay un 30%,
siendo el segundo país en Latinoamérica.
A la luz
El Mobbing y Bullying como fenómenos sociales comenzaron a tener una
mayor visibilidad en los últimos años y son temas que, afortunadamente,
se instalaron en la agenda pública.
"Su visibilidad por suerte es mayor. René Girard, sociólogo que
investiga estos temas, dice: 'Para favorecer la violencia colectiva, hay
que reforzar su inconsciencia. Y, al contrario, para desalentar esa
violencia, hay que mostrarla a plena luz, hay que desenmascararla'",
enfatizó Giachero.
"En Uruguay la estrategia que venimos siguiendo desde el 2006 es
hablar, informar, capacitar, justamente es la manera de hacerla visible.
Pero también ha crecido en los últimos años: no solo hay más denuncias
porque las explicitamos, sino porque cada vez hay más violencia en los
vínculos humanos y menos límites, parece que para alcanzar el éxito y
tener poder, todo vale", reflexionó.
Víctimas y victimarios
"Cualquiera pude ser víctima, no hay un perfil, ya que si lo hubiera estaríamos justificando al hostigador", comenta la experta. "En mis años de experiencia, atendiendo a más de 500 personas que
sufren Mobbing, y según las investigaciones, se puede decir que las
personas más vulnerables socialmente como las mujeres, discapacitados,
etc., suelen ser más el foco de los ataques a la moral y dignidad. Pero
más importante aún es destacar que quienes han sido víctimas de
violencia en la familia y en la escuela (Bullying), son quienes suelen
luego ser víctimas de Mobbing. Por ello vi la importancia de juntar
ambos fenómenos en un solo congreso, ya que no son aleatorios, están
estrechamente vinculados y debe prevenirse en las escuelas", destacó.
Giachero dijo que si bien cada vez hay mayor conciencia sobre el
problema, siente temor de que "se hable y se dramatice con términos como
epidemia, psicosis o moda, que se le quite la importancia y seriedad
que tiene el tema".
"La realidad es que si bien más personas consultan y denuncian, y el
Ministerio de Trabajo y las escuelas están haciendo cosas, esto recién
empieza, pues la actitud de las empresas e instituciones escolares es
tender a negarlo o minimizarlo, como la forma de escapar para no abordar
un tema tan complejo. Es tapar el sol con un dedo", destacó.
"Justamente el congreso pretende poner sobre el tapete esta violencia
que crece en la invisibilidad y en el silencio de los cómplices",
concluyó la psicóloga.
Sobre el Congreso
Este jueves se realizará el lanzamiento del Congreso sobre Mobbing y
Bullying, que se realizará en Uruguay el 8, 9 y 10 de mayo de 2013.
Declarado
de interés ministerial, este encuentro contará con la presencia de los
principales expertos mundiales en estas problemáticas y será el primero
en el mundo que unirá las visiones actuales sobre estos dos tipos de
violencias psicológicas.
Organizado por ACAMLU (Asociación
Contra el Acoso Moral y Laboral en Uruguay) y Nextrip contará con la
destacada presencia de los especialistas extranjeros Marie France
Hirigoyen, Iñaki Piñuel, Luis de Rivera y la Red Pridicam, además de la
participación de profesionales de nuestro país que aportarán desde la
investigación, experiencia y terapéutica al estado actual de la
temática.
Fuente: http://www.montevideo.com.uy/notnoticias_183726_1.html
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